2019年，公司纪委将进一步做好纪检监察工作，忠诚履行党章赋予的监督执纪问责职责，坚持推进全面从严治党，努力营造风清气正的政治生态。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会、十一届省纪委四次全会精神，按照山东国投公司纪委、公司党委的工作部署，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，为公司快速稳健发展提供有力的政治保障。

二、主要工作

（一）进一步加强纪委建设

1.加强制度建设。以建立健全纪检工作制度为抓手，大力推进纪委工作的制度化、程序化、规范化。建立公司纪委工作规则，建立党委书记、纪委书记约谈党支部书记制度，推动公司各级党组织全面落实管党治党主体责任。严把选人用人政治关、廉洁关。

2.组织召开纪检监察工作会议。至少每半年组织召开一次公司纪检监察工作会议，研究部署公司纪检监察工作以及党风廉政建设和反腐败工作。

3.落实请示报告制度。定期向公司党委汇报纪检监察工作，全年不少于4次。定期指导各党支部党风廉政建设工作，全年不少于4次。

4.加强纪检干部队伍建设。完善纪检审计部人员配置，专职纪检监察人员不少于3人。加强对纪检干部的业务培训，组织开展一次纪检监察业务培训，提升监督执纪的规范性、专业性。

（二）着力落实日常监督

1.巩固落实中央八项规定精神成果，坚决防止“四风”反弹回潮。9月底前完成对公司所属单位落实中央八项规定精神情况的监督检查，主动发现“四风”问题。对违反八项规定的党员干部予以追责、问责。

2.加强对党员干部“八小时以外”活动情况的监督管理。督促公司、各单位第一责任人开展对班子成员和重要岗位人员“八小时以外”活动情况的监督，并于9月底前上报具体的监督措施和工作开展情况。推行公司领导班子成员在民主生活会报告“八小时以外”活动情况，所属单位领导班子成员在组织生活会报告“八小时以外”活动情况。

3.实践运用“第一种形态”，积极开展谈话提醒工作。对党员干部出现的苗头性、倾向性问题分别进行“咬耳扯袖”、“红脸出汗”式的谈话提醒，筑牢监督执纪的第一道防线。

（三）突出抓好专项监督

1.开展公司所属单位巡察工作。由公司纪委牵头组织巡察组，对公司所属单位开展巡察。重点检查各单位落实党风廉政建设责任制、推进党的建设、执行党的路线方针政策、落实上级工作部署、重大事项决策、履职待遇和业务支出等方面的情况。及时发现、纠正和查处突出问题，切实发挥巡察“利剑”作用。

2.组织纪检审计部对公司本部及所属单位经费支出开展专项审计检查。检查各项费用的内部控制制度是否完善；费用所列支内容是否符合有关规定的用途；确定费用的分类、归属是否适当。

3.落实党风廉政建设监督责任。在公司党委领导下，对所属单位党风廉政建设责任制落实情况进行年度检查考核。

（四）深入开展宣传教育

1.开展多种形式的纪律教育学习月活动。专题学习党规党纪、政策文件；及时传达上级有关党风廉政建设的文件；组织参观反腐倡廉警示教育基地、观看廉政教育片等活动。

2.开展党规党纪知识竞赛。组织党员干部持续深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《监察法》等，并开展知识竞赛，着力强化党章意识、党规意识和纪律意识，筑牢防腐拒变的思想防线。

3.开展党风廉政建设宣传。通过设立廉政文化宣传栏，利用新媒体平台、公司网站，开展对法律法规、党规党纪的宣传。

（五）严肃开展执纪审查

1.坚持有案必查、有腐必惩。及时受理群众举报，优先调查实名举报，认真核查具体线索。拓宽线索举报渠道，设立专门的举报箱、举报电话。

2.规范线索处置和案件办理程序。按照山东国投公司纪委要求，规范包括初步核实等方式的处置程序。每季度向山东国投公司纪委上报《监督执纪问责工作统计表》。

                                            中共山东省水利工程局有限公司纪委

                                                     2019年2月18日