山东省国资委考核组对我局领导班子进行年度工作考核
2013.12.04
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    2010年1月13日,由山东省国资委机关党委书记牟文军同志、国投控股公司人力资源部部长黄利同志率领的省国资委考核组一行四人到我局对领导班子和领导成员2009年度工作进行考核,工程局中层以上干部30余人参加了会议。
    会议开始前,全体参会人员一起学习了组通字(2009)23号文《关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》,并传阅了领导班子及各领导成员的述职述廉报告。
    考核会议由局党委书记、局长赵志强同志主持。
    
牟文军书记首先做动员讲话,然后由赵志强同志代表领导班子作述职述廉报告。报告指出,2009年局领导班子围绕科学发展,精心谋划、突出重点、统筹兼顾,努力推动各项工作科学发展,主要体现在以下几个方面:一、深入开展学习实践科学发展观活动,领导班子自身建设取得新成就;二、以改革创新精神加强和改进党的建设,党的建设工作实现新发展;三、贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省国投公司下达的经济责任目标,主营业务收入、利润创历史新高;四、以十七届四中全会精神为指导,推进党风廉政建设迈上新台阶。报告还就2010年的工作提出了要求:不断加强自身思想作风建设和能力建设,以党的建设推动中心工作和职工队伍建设,广泛倾听群众意见,注重调查研究,针对薄弱环节,切实研究办法和措施,改进和弥补不足,把工程局各项工作做得更好。
    
报告结束后,考核组的同志组织了测评和推荐。与会者对领导班子进行民主评议,并对局正副职后备干部人选进行民主推荐最后,考核组与部分中层以上干部分别进行了谈话。考核工作圆满结束。