根据公司党委的统一部署,2020年1月9日上午,第七工程公司在济宁市微山县滞洪区5标项目部会议室召开了2019年度干部述职考核大会。公司总经理高光太、副总经理解云峰等组成的第一考核组对第七工程公司进行了现场考核测评,会议由高总主持,第七工程公司领导班子成员及职工代表参加了会议。
高总首先阐明了本次考核工作的重要意义,并就考核内容、程序等做了具体说明,要求大家提高对考核工作的认识,正确面对,查找不足,客观评价。第七工程公司经理张虎首先做了2019年度公司领导班子工作总结报告,然后班子成员结合工作实际,从思想政治、工作业绩等方面依次做个人述职述廉报告,通过自查找出了履职方面的不足,并提出了新一年的履职计划。
考核组对第七工程公司领导班子一年来的成绩给予充分的肯定,同时对存在的问题进行了分析,并给出指导意见和建议。在考核组监督下,职工代表从政治素质、工作业绩、团结协作、作风形象等四个方面对领导班子进行了民主测评。考核组还分别与第七工程公司领导班子成员和职工代表进行个别谈话。
本次考核,既是对第七工程公司2019年度工作成绩的全面总结,也是对领导班子及成员履职尽责情况的全面检验,更是对2020年工作重点的谋划。通过考核,激励、督促班子成员更加认真履行职责,不断提高政治素养和业务能力,努力打造一支务实高效、职责明确、团结协作、能打硬仗的高素质领导队伍,带领全体职工再创佳绩。